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中国引入自愿协议
加入时间:2011-11-02  来源:本站  作者:nuonuo
 
  1999至2001年,我国正处在向市场经济过渡阶段,亟待探索推进节能的新政策新模式,而此时,自愿协议政策在欧美等发达国家已经实践了十年,其效果已受到了国际节能界的广泛关注与肯定。因此,在原国家经贸委资源司的领导和支持下,在美国能源基金会“中国可持续能源项目”的资助和美国劳伦斯伯克利实验室的技术支持下,中国节能协会从1999年10月开始对中国的节能法规基础体系进行了研究。2000年3月,在清理了中国节能法规和收集整理国外能效政策的基础上,开始探索如何结合国外的成功经验,立足我国国情,将自愿协议这一政策模式引入中国,并将山东省钢铁行业的两家大企业济南钢铁集团总公司和莱芜钢铁集团有限公司选为自愿协议政策试点企业。
  到2002年底,试点项目的试点框架设计,包括自愿协议的相关方法,如中国自愿协议合同样本,企业节能潜力评估办法,行业(企业)节能目标设定方法,自愿协议的监督和实施管理办法等的研究已基本完成。
  2003年4月,济南钢铁集团总公司,莱芜钢铁集团有限公司与山东省经贸委签订了自愿协议。两家企业承诺三年内节能100万吨标煤,比企业原定的目标多节能14.3万吨标煤。至此中国的自愿协议进入到试点实施阶段。
  试点成效
  试点实施一年后,2004年6月召开了试点中期评估会,会上,国家发改委环资司刘显法副司长强凋:“山东省节能自愿协议项目取得了初步成功,积累了中国节能自愿协议的丰富和宝贵的经验,为进一步完善和推广这项工作,在冶金行业乃至全国开展自愿协议奠定了基础。”两家企业的主要节能指标都达到了自愿协议中设定的目标,共节能22.4万吨标准煤,减排二氧化硫4022吨,二氧化碳12.4万吨,实现节能效益1.22亿元。
  试点的初步成功,一方面证明了节能自愿协议在中国是可行的,另一方面也反映出自愿协议由试点到推广还有一段路要走,还需要解决一系列相关问题,如指标体系问题,指标认定问题,政府政策问题等。因此,应进一步对试点进行完善、总结和升华,充分探讨自愿协议的多种形式,加快研究与节能自愿协议相配套的政策措施,如信息发布、财政和税收优惠等,尽快制定出《中国节能自愿协议实施办法》,争取尽早在全国推广自愿协议。
  试点存在的主要问题
  在充分肯定试点成效的同时,我们应清醒地认识到试点仍存在着一些问题。
  1.激励政策问题。在试点项目中,对两家企业采取了挂牌、免予能源审计、国债贴息优先考虑等激励政策。这些政策用在试点中很有效,但若要推广自愿协议,仅有这些政策是不够的,应研究出更有力度的激励政策。自愿协议与排污费相结合、与EMC相结合等都是研究的方向。
  2.指标体系问题。试点项目中,设定了13项指标,而企业有些指标达到了,有的没达到,无法界定企业整体节能目标是否达成。因此在今后的自愿协议项目中,指标的设定宜简不宜繁。
  3.自愿协议效果的评价问题。在试点过程中,如何评价由自愿协议带来的节能效果,即如何能将实施节能自愿协议产生的节能量或节能效益从企业的整体节能效益中分离出来,做一个较准确的测定或估算还是一个较大的难题。解决这一难题,一方面需要我们研究如何在企业逐步建立起科学、合理的自愿协议指标的数据库、自愿协议相关报告体系、自愿协议的监督管理体系,另一方面要加强国际交流与合作,引进先进的评估方法。
  4.探讨自愿协议的多种形式。山东试点项目中,是政府和企业两个参与方。今后还应探索有第三方参与,或企业单方面发起等多种形式的自愿协议。
  5.自愿协议的规范化问题。自愿协议虽然形式多样,但还是有一些基本的构成要件,如果这些要件不具备就不能称之为自愿协议。因此有必要编写一个系统地具有指南性质的手册,保证自愿协议的规范实施。
  6.应大力开展节能自愿协议的宣传推广工作,以提高全社会对节能自愿协议的认识。
  2.推广自愿协议的最新进展
  在山东试点的带动下,青岛市已有15家企业与市经委签订了节能自愿协议。中国钢铁工业协会也针对在钢铁行业深入开展能源自愿协议的可能性进行了研究。世界自然基金会的“企业自愿减排活动”、全球环境基金与农业部合作的“中国乡镇企业节能与温室气体减排项目”等,也都在从不同侧面研究和开展自愿协议。
  目前,在政府的积极推动和各方的努力配合下,中国节能自愿协议的发展越来越快:2004年底,国家发改委在制定的《节能中长期专项规划》中将“节能自愿协议”列为政府拟推行的节能新机制之—;去年6月,国家发改委/UNDP共同启动的“中国终端能效项目”也把在钢铁、化工、水泥行业开展自愿协议试点作为一项重要内容予以实施;同时,各省市也积极准备试行自愿协议。
  总的来说,自愿协议可以使企业的社会责任感和核心竞争力得到提升。有利于政企分开,有利于政府和企业在新形势下找准各自的位置。自愿协议可以为企业实现能源和环境目标提供更大的能动性和灵活性,提高企业节能环保的自觉性。它是政府和企业之间沟通的桥梁,它比传统的行政管理手段更能适应建设社会主义市场经济的要求,且成本较低。
  从长远来看,自愿协议将既是政府在转变职能条件下进行能源管理和重点用能单位、千家企业管理的有效方式,也是企业推进节能管理和节能技术进步的方法,还是落实科学发展,促进高耗能行业发展的方式。
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